Detalles MARC
| 000 -Cabecera |
| Campo de control de longitud fija |
01955atm a2200649 4500 |
| 005 - Fecha y hora de la última transacción |
| Campo de control |
20241112112129.0 |
| 008 - Elementos de longitud fija--Información general |
| Campo de control de longitud fija |
150728b xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 041 ## - Idioma |
| Código de idioma |
|
| 082 ## - Clasificación Decimal Dewey |
| Número de clasificación |
658.3 P838r |
| 100 ## - Entrada principal--Autor personal |
| Nombre personal |
Porret Gelabert, Miguel |
| 9 (RLIN) |
39467 |
| 245 ## - Título propiamente dicho |
| Título |
Recursos humanos: dirección y gestión de personas en las organizaciones |
| 260 ## - Pie de imprenta |
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
España |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
ESIC |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2006 |
| 300 ## - Descripción física |
| Extensión |
596 páginas |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
ORGANIZACIONES |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
TIPOS DE ORGANIZACIONES |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
ORGANIZACIÓN Y ENTORNO |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
DEPARTAMENTALIZACIÓN |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
MOTIVACIÓN |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
PROCESO DE MOTIVACIÓN |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
GRUPOS FORMALES |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
ENTREVISTA |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
EMPOWERMENT |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
LIDERAZGO |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
TRABAJO EN EQUIPO |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
TEORÍAS DEL LIDERAZGO |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
DIRECCIÓN POR VALORES |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
SELECCIÓN DE PERSONAL |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
ENTREVISTAS |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
TESTS PSICOLÓGICOS |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
SALARIO |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
TESTS PSICOTÉCNICOS |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
GLOBALIZACIÓN |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
FORMACIÓN |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
MÉTODOS DE FORMACIÓN |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
COMUNICACIÓN |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
COMPONENTES DEL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
VALORACIÓN DEL PERSONAL |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
FLEXIBILIDAD DE LA JORNADA LABORAL |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
POLÍTICA SALARIAL |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
POTENCIAL HUMANO |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
SALUD OCUPACIONAL |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
GESTIÓN POR COMPETENCIAS |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
CULTURA CORPORATIVA |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
COMPETITIVIDAD |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
MANEJO DE CONFLICTOS |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
SEGURIDAD LABORAL |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
CONFLICTO ORGANIZACIONAL |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
MARKETING |
| 650 ## - Materia general |
| Temática (materia general) |
RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL |
| 942 ## - Punto de acceso adicional KOHA |
| Tipo de ítem KOHA |
Libro |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |