Gestión del talento humano (Registro nro. 2255)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02092aam a2200697 4500
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
campo de control 20241014122307.0
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 150525b xxu||||| |||| 00| 0 spa d
041 ## - IDIOMA
Código de idioma del texto/pista de sonido o título separado
082 ## - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.3 C532g3
100 ## - AUTOR PERSONAL
Nombre de persona Chiavenato, Idalberto
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título Gestión del talento humano
250 ## - EDICIÓN
Mención de edición 3 edición
260 ## - PIE DE IMPRENTA
Lugar de publicación, distribución, etc. México
Nombre del editor, distribuidor, etc. McGraw-Hill
Fecha de publicación, distribución, etc. 2009
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 586 páginas
650 ## - Materia General
Materia general ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
650 ## - Materia General
Materia general DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN
650 ## - Materia General
Materia general IMPORTANCIA DE LAS PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN
650 ## - Materia General
Materia general CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN
650 ## - Materia General
Materia general CONCEPTO DE RECLUITAMIENTO
650 ## - Materia General
Materia general RECURSOS HUMANOS
650 ## - Materia General
Materia general TALENTO HUMANO
650 ## - Materia General
Materia general SELECCIÓN DE PERSONAL
650 ## - Materia General
Materia general CULTURA ORGANIZACIONAL
650 ## - Materia General
Materia general ANÁLISIS DE PUESTOS
650 ## - Materia General
Materia general EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
650 ## - Materia General
Materia general SOCIALIZACIÓN ORGANIZACIONAL
650 ## - Materia General
Materia general PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
650 ## - Materia General
Materia general EQUIPO DE TRABAJO
650 ## - Materia General
Materia general RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
650 ## - Materia General
Materia general PUESTOS
650 ## - Materia General
Materia general DISEÑO DE PUESTOS
650 ## - Materia General
Materia general MÉTODO DE ENTREVISTA
650 ## - Materia General
Materia general MÉTODO DEL CUESTIONARIO
650 ## - Materia General
Materia general MÉTODO DE OBESERVACIÓN
650 ## - Materia General
Materia general MODELADO DEL TRABAJO
650 ## - Materia General
Materia general TRABAJO EN EQUIPO
650 ## - Materia General
Materia general TIPOS DE EQUIPO
650 ## - Materia General
Materia general COMPETENCIAS NECESARIAS DE UN EQUIPO
650 ## - Materia General
Materia general POLÍTICA SALARIAL
650 ## - Materia General
Materia general RECOMPENSAS Y SANCIONES
650 ## - Materia General
Materia general PRESTACIONES SOCIALES
650 ## - Materia General
Materia general CAPACITACIÓN
650 ## - Materia General
Materia general TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN
650 ## - Materia General
Materia general CAMBIO ORGANIZACIONAL
650 ## - Materia General
Materia general ANÁLISIS DE PUESTO
650 ## - Materia General
Materia general EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
650 ## - Materia General
Materia general PROGRAMA DE INCENTIVOS
650 ## - Materia General
Materia general GERENCIA
650 ## - Materia General
Materia general ORGANIZACIONES
650 ## - Materia General
Materia general DESARROLLO DE LAS PERSONAS
650 ## - Materia General
Materia general MÉTODOS DEL DESARROLLO
650 ## - Materia General
Materia general DESARROLLO ORGANIZACIONAL
650 ## - Materia General
Materia general ADMINISTRACIÓN DE CONFLICTOS
650 ## - Materia General
Materia general JORNADA LABORAL
650 ## - Materia General
Materia general HIGIENE
650 ## - Materia General
Materia general SEGURIDAD
650 ## - Materia General
Materia general CALIDAD DE VIDA
650 ## - Materia General
Materia general STAFF
650 ## - Materia General
Materia general CASOS
942 ## - Punto de Acceso Adicional Koha
Tipo de ítem Koha Libro
Existencias
Estado perdido Fuente de clasificación o esquema de estantería Estado dañado No para préstamo Biblioteca permanente Biblioteca actual Enumeración serial/Volumen Signatura completa Código de barras Precio efectivo a partir del Programa Académico Tipo de ítem
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